因工作需要，宿迁市湖滨新区消防救援大队委托宿迁市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘1名专职会计。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业。
2.年龄18-40岁，男女不限；具有全日制大专以上学历。
3.持有初级会计资格证，会计、审计、财务管理等相关专业毕业，并有2年以上工作经验。
4.熟悉《会计准则》及相关财务法律知识，能够独立处理基本会计业务。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过治安、刑事处罚的。
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的。
3.在党纪政纪处分期内的。
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察审核的程序进行。
三、招聘程序与办法
（一）简章公示
招聘简章公示通过微信公众号【宿迁市人力资源开发有限公司】和宿迁市人力资源开发有限公司网站（http://www.jssqzp.com）等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息。
（二）报名阶段
1.报名时间：2023年3月18日—2023年3月30日17时。
2.报名方式：本次报名采取邮件报名方式，凡有意愿并符合报名条件的人员，请于报名截止前按要求将报名材料（邮件名称：本人姓名+报名岗位）发至报名邮箱358431452@qq.com（以附件形式压缩上传）。
3.报名材料：公开招聘报名表（附件下载）、本人身份证、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件或者照片以及本人2寸近期免冠电子照片、工作经历和其它相关证明材料。
上述材料需在报名截止前提供，以后各环节不再受理，对提供虚假材料者，一经查实取消报名资格。
4.报名咨询电话：18651195759 18115229288。
（三）笔试
笔试采取闭卷形式。笔试约在报名截止日后1月内进行，具体时间和地点另行通知。
（四）资格复审与面试
根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数面试。面试前，宿迁市湖滨新区消防救援大队对通过笔试人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在所有报考人员中从高分到低分依次进行递补。面试约在笔试成绩公布后7日内进行，具体时间、地点另行通知，面试总分为100分，面试成绩不设合格线。
（五）体检
根据笔试和面试成绩各占50%的合成总成绩（如出现总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定）确定体检人员，并在“宿迁市人力资源开发有限公司”公众号上公布。从高分到低分按招录人数1：1的比例进入体检程序。如出现体检不合格者，则按报考人员的总成绩从高分到低分依次递补。
（六）录用
拟录用人员在“宿迁市人力资源开发有限公司”公众号公示3日后，未接到任何关于拟录用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，由宿迁市湖滨新区消防救援大队组织对拟录用人员进行岗前培训，经考试合格后，依据《劳动法》等相关法律法规签订劳动合同。
四、劳动关系与薪酬待遇
宿迁市人力资源开发有限公司与被录用人员签订劳动聘用合同，实行两年一聘（最低服务期一年半），试用期3000元/月，转正后根据岗位调整，缴纳五险一金。双休。
五、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司负责解释。
附件：下载报名表
苏公网安备 32130202080018号