宿迁市人力资源开发有限公司招聘简章

根据工作需要，宿迁市人力资源开发有限公司面向社会进行公开招聘汽车驾驶员2名,现将有关事项公告如下：

一、招录岗位

驾驶员2名。

二、招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；

2、适应岗位要求的身体条件,身体健康，有较强的政治素养和良好的职业道德；

3、无刑事处罚、失信记录或涉嫌违法犯罪；

4、三年内无严重交通事故记录（2023年1月4日以来）；

5、符合招聘岗位的其他条件，视具体情况而定。

三、招聘条件

1、男性，年龄45周岁以下（1980年1月4日后出生）；

2、具有C1及以上驾驶执照，驾龄5年及以上。

四、薪资待遇

被录用人员工资福利待遇按照同工种同性质人员标准执行。

五、招聘流程

本次招聘按照“事先告知、公开透明”的原则，依次按照公布招聘事项、报名和资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤实施，具体环节如下：

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2026年01月04日至2026年01月09日；

2、报名地点：报名地点：宿迁市人力资源开发有限公司（洪泽湖路156号便民方舟一号楼二楼206室），周末及节假日期间可通过电话或微信咨询；

联系电话：徐主任18651195759（微信同号）；

3、报名要求：报名人员需携带本人近期一寸免冠照片1张，身份证、驾驶证、学历证书原件及复印件、无犯罪记录证明、安全驾驶记录证明，并如实填写报名登记表；

4、资格审查：主要审核报名人员的资格条件，资格审查未通过的，不得进入之后环节。

（二）面试

面试内容：举止仪表、语言表达能力及应变能力等综合素质，面试通过人员可进入体检环节。

（三）体检

体检人选确定后体检费用由报名人员自行承担，体检合格人员作为考察对象。

（四）考察

体检合格人员由宿迁市人力资源开发有限公司组织实施考察，考察范围包含对象的个人信用、违法犯罪记录等。

（五）聘用

拟聘用人员与宿迁市人力资源开发有限公司签订劳动合同，并劳务派遣至相关岗位，按规定缴纳社会保险。

六、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司负责解释。